Bien travailler dans la Fonction publique… C’est encore possible ?

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L’Ugict-CGT lance sa “campagne techs” : une campagne revendicative à destination des agent·es de la Fonction publique.

La CNIL fait un rapport de sanction administrative à l’encontre des ministres de l’Économie et de la Fonction publique

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En janvier 2023, alors que des millions de salariés s’opposent à la réforme des retraites du gouvernement, et parmi eux un très grand nombre de fonctionnaires, le ministre de la Fonction Publique, Stanislas Guerini, s’était autorisé à envoyer aux agents, sur leurs adresses électroniques, un courr

Mise en oeuvre des mesures salariales dans la Fonction publique : GUERINI ne tient pas ses engagements !

Les mesures salariales annoncées le 12 juin 2023 par Stanislas Guerini, ministre de la Transformation et de la Fonction publiques (MTFP) ont été jugées largement insuffisantes par l’ensemble des organisations syndicales représentatives des personnels.

Comment faut-il le dire ?

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Le 11/04/23, la CGT Finances Publiques exerçait le droit d’alerte pour risques psycho-sociaux.

LES CADRES ONT-ILS ENCORE DES DROITS ?

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Dans tous les champs professionnels, les cadres ont largement contribué à la mobilisation contre l’inique réforme des retraites. La DGFIP a ainsi vu un nombre bien plus important des cadres en grève comparativement à d’autres mobilisations.

SALAIRES DANS LA FONCTION PUBLIQUE : Merci Patron !

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1,5 % de hausse du point d’indice pour 5,1 % d’inflation :
Merci Patron !
 

Mémo Sécu n°12 : Travail et conditions de travail en France : Quand les travailleur∙ses font face à l’intensification et l’individualisation

Analyser les conditions de travail en France n’est pas une mince affaire.

GMBI et GESLOC sont entrés dans le quotidien des services… Et c’est un désastre

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Un communiqué concernant le foncier a été publié le 16 juin sur Ulysse. Si celui-ci est destiné à remercier l’engagement des agents, alors sa formulation est pour le moins maladroite.

CADRE D'OBJECTIFS ET DE MOYENS (COM) DGFIP 2023-2027

L’obstination joyeuse de la DG,les risques psychologiques et sociaux pour les agents,
le recul du service public pour la société.

Lettre ouverte au DG : 1ère affectation des contrôleurs stagiaires

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Dans un message adressé par le bureau RH dialogue social, en date du 14 juin, il apparaît que les contrôleurs et contrôleuses stagiaires vont devoir rédiger leur demande de 1ere affectation dans l’application MOUV-RH et selon les modalités présentées lors du Groupe de Travail sur les « Lignes Dir

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