Mobilisations exceptionnelles des agents des plates-formes pour le PAS dès le 2 janvier

Quand on a perdu la confiance et la loyauté, il reste la peur ...
Tout le monde sur le pont le 2 janvier : mais à quel prix ?

COMPTE RENDU CAPN IDIV EXPERT 2017/2018

La CAPN s’est tenue le vendredi 6 octobre 2018 au matin. La séance était présidée par Mme Ployard, nouvelle cheffe du bureau RH1B.​

Mouvement de 1ère affectation des Inspecteurs Stagiaires : La dissimulation de la DG


Communiqué de la CGT Finances Publiques
Mercredi 24 octobre 2018, sera publié le mouvement de 1ère affectation des Inspecteurs Stagiaires.

Retraites : quand c’est flou… c’est qu’il y a un loup !

Nombreuses et nombreux, les retraité-e-s ont manifesté partout en France, jeudi 18 octobre.
Elles et ils n’ont pas été dupes des premières (!?) indiscrétions gouvernementales sur le sujet.

Compte rendu du Comité National de Suivi des Conditions de Vie au Travail du 2 octobre 2018

Face à l’absence de volonté et d’ambition de la DGFIP en matière de santé travail, la CGT Finances publiques ne participait plus aux réunions de communication de ce comité annuel.

GT du 8 octobre : Suppression des CAPN de recours de second niveau en matière d’entretien professionnel

Le groupe de travail était présidé par Anne Marie Amigues Sous-directrice en charge de la gestion des personnels et des parcours professionnels.

Doctrines d’emploi des agents techniques

CIRCULAIRE RELATIVE AUX CONDITIONS D’EMPLOI DES AGENTS TECHNIQUES DES FINANCES PUBLIQUES (GARDIEN-CONCIERGE, VEILLEUR DE NUIT, AGENT DES SERVICES COMMUNS, CONDUCTEUR DE VÉHICULE, ASSISTANT-GÉOMÈTRE CADASTREUR, AGENT D'ENTRETIEN ET AGENT DE RESTAURATION)

Liminaire Groupe de travail «contrôle fiscal» du 10 octobre 2018

Ce groupe de travail se tient au lendemain de la journée interprofessionnelle de grève et de manifestations à l’appel de la CGT, de FO, de la FSU de Solidaires et de l’UNEF.

Compte-Rendu GT DROITS SYNDICAUX

Ce 28 septembre était convoqué un groupe de travail «droits syndicaux» traitant exclusivement au travers de 3 fiches de la mise en place de l’assimilé permanent à compter du 1er janvier 2019.
 

DECLARATION LIMINAIRE GROUPE DE TRAVAIL A+ DU 26 SEPTEMBRE 2018

Ce groupe de travail comporte 5 fiches que l’on peut résumer ainsi :
Généralisation des recrutements au choix sur les empois “hors métropole” (fiche qualifiée de hors-d’oeuvre par certains cadres !)

Pages