La DGFiP, ses missions et ses agent.es, à l’instar de toute la Fonction Publique, font l’objet d’attaques incessantes depuis plusieurs années.

Arriverons-nous un jour à ouvrir une CAPN sans être en totale opposition avec ce qui se décide dans notre administration ? En effet, l’attitude provocatrice du Directeur Général est sans limite !

La réduction drastique des moyens alloués aux élu.es, nationaux et locaux, est inacceptable !

Cet acte est une volonté délibérée de saborder le dialogue social. Les organisations syndicales n’auront plus les moyens de défendre les agent.es et donc d’exercer correctement leur mandat.

C’est la porte ouverte à la dérèglementation totale de la gestion des carrières de nos collègues.

Cette réalité est confirmée lors de cette CAP où vous avez opposé une fin de non-recevoir à notre demande de temps supplémentaire pour la préparation.

Pour nous élu.es des personnels, il est intolérable de changer la donne en cours de mandat !