La direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) vient d’élaborer un projet de guide des outils statutaires et disciplinaires de lutte contre ces violences au sein de la fonction publique. Ce projet de guide a été présenté aux représentants du personnel et des employeurs le 7 décembre.

Ce guide, explique la DGAFP, a pour objectif “d’accompagner les employeurs publics confrontés à de tels comportements dans la prise en charge des victimes et le traitement des auteurs de ces actes”.