le rapport du cabinet Action Entreprise (Psychologue du travail) portant sur la mise en place Du Nouveau Réseau de Proximité qui a été présenté à notre demande en CHS-CT le 07/06/2021 (un seul point à l'ordre du jour)

Le seul mérite de ce rapport est d'exister et il reprend en partie (dans un langage neutre)  les critiques et les craintes des agents sur la mise en place du NRP; C'est un regard extérieur sur le fonctionnement de notre DDFiP en pleine restructuration. Nous l'aurions aimer plus virulent mais  néanmoins les dysfonctionnements sont notés et nous constatons que peu de réponses sont apportées.  Il viendra s'accumuler dans les archives de nos instances et servira éventuellement à démontrer en cas de problèmes , l'existence d'un management destructeur pour nos conditions de vie au travail

La section a souligné de quelques passages