Mme Gabet, cheffe de CF, sur les deux dossiers les plus épineux du moment, à savoir le suivi de compétences et la forte augmentation des objectifs en DDFiP/DRFiP suite à la refonte des indicateurs, nous a sorti le « Panous panous », voire le « pasmoi pasmoi ».

En ce début d’année, les attaques contre les salariés et les retraités décidées par Emmanuel Macron et mises en œuvre par le gouvernement continuent. 

Nous avons boycotté la dernière CAPN. Contrairement à ce que laisse entendre la DG, nous le faisons pas par plaisir syndical mais par nécessité.

A l’issue des déclarations liminaires des OS, le directeur général a pris la parole répondre sur quelques points aux organisations syndicales mais surtout pour indiquer les premier

Une fois n’est pas coutume, nous commencerons par dire que nous sommes d’accord avec vous, qui plus est sur un sujet d’actualité, les vœux. De ce point de vue, nous partageons entièrement votre point de vue .. Et nous aussi nous souhaitons à tous nos collègues une bonne année 2018.

Pour la CGT Finances Publiques, le dialogue social à la DGFiP n’est pas digne. Dire qu’il n’est pas à la hauteur des enjeux actuels correspond à la réalité, mais surtout il est un alibi de l’administration quoique de moins en moins crédible auprès des agents.

Monsieur le Directeur Général,

Un groupe de travail sur « la formation de demain » s’est tenu le 20 décembre 2017.

Nous sommes intervenus auprès de la Direction Générale à plusieurs reprises pour vous apporter les arguments justifiant nos demandes  :

Nous avons lu attentivement les fiches envoyées bien sûr nous interviendrons au fur et à mesure sur les différents sujets qui y sont abordés.

Pour le chef du service GF de la DGFIP, le réseau du recouvrement forcé est « disparate ». Les recouvrements des divers produits sont séparés : impôts, amendes, produits locaux sont traités dans des services différents même pour des débiteurs communs.

Déclaration liminaire de la CGT

La CGT Finances Publiques est convoquée à ce CTR en cette fin d’année 2017 dans un contexte à la DGFiP ou :

Ce groupe de travail comportait trois fiches : l’affectation des IDIV au département, l’extension des postes aux choix ( Hors métropole, judiciaire et informatique), la plage de sélection AFIPA 2019.

Suite au boycott de la 1ère convocation (voir

Monsieur le président,

Le directeur général a décidé d’anéantir la DGFIP. Après avoir sabordé le dialogue social et le droit à la défense des agents, il s’attaque maintenant aux règles de mutations.

Le Directeur général vous a annoncé, via Ulysse, les évolutions pour les années 2018 et suivantes en matière de mutations et premières affectations.

À LA DGFIP, RIEN NE CHANGE ! SUITE AU CTR DU 28/09 LE COMMUNIQUE COMMUN CGT

Pour la DGFiP, la rentrée est toujours synonyme de mauvaises nouvelles: la lecture de la loi de finances annonçant son lot de réduction de moyens et de suppressions d’emplois.

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