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Le dispositif de nomination à l’emploi d’inspecteur spécialisé n’est toujours pas satisfaisant car insuffisant et discriminatoire. C’est le cas avec cette 6ème tranche de nomination.

sauts d'obstacles à la dgfip

La DGFiP confirme et signe, dès 2019 les possibilités d’évoluer vont se réduire drastiquement :

MAG Spécial Mutation 2017 avec les principales nouveautés suite au GT du 5 octobre et un rappel des principales règles

Ce groupe de travail Mutation s'est tenu après plusieurs GT "Métiers" (Informatique, Domaine, Contrôle fiscal, Cadastre) qui présentaient de nouvelles restructurations et des évolutions des règles de gestion

 

Ce groupe de travail s’est réuni à la suite de ceux des 1er juin (catégorie B et C- transfert prime-point) et 5 juillet (A et A+), ce dernier n’ayant pu examiner l’ensemble des fiches.

Ce groupe de travail Mutation s'est tenu après plusieurs GT "Métiers" (Informatique, Domaine, Contrôle fiscal, Cadastre) qui présentaient de nouvelles restructurations et des évolutions des règles de gestion dans la logique des "Lignes directrices".

Le projet de budget pour 2017 prévoit d’augmenter les moyens des ministères en charge de l’emploi, de la sécurité et de l’éducation, compensés en partie par des efforts au niveau de l’économie et des finances, a annoncé le secrétaire d’Etat au Budget Christian Eckert.

Le dispositif PPCR - Parcours Professionnels Carrières et Rémunérations - contre l’avis des organisations syndicales majoritaires dont la CGT, s’applique dès 2016 pour les fonctionnaires de catégorie B.
Différents décrets ont été publiés le 11 mai 2016 :

La CGT a combattu le protocole PPCR qui remet en cause la fonction publique de carrière. Et à la DGFiP, PPCR devient l’alibi pour des reculs en terme de règles de gestion. La CGT Finances Publiques a donc demandé quelles étaient les orientations préconisées par la Direction générale ;

Carte des coupures et situation des effectifs par direction

Mouvement général définitif des contrôleurs au 1/9/2016 carte des coupures

 

 

Ce mercredi 18 mai 2016, nous étions reçus par le conseiller social du ministre Sapin et le Secrétariat général du ministère, pour une énième réunion au sujet des personnels passés de catégorie B en catégorie A avant la prise du décret Jacob de décembre 2006.

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