Comme pour l’ensemble des services de la DGFiP l’heure est à la restructuration en pôle (faut être moderne, coco !), fruit, paraît-il, d’une écoute attentive des problèmes exprimés par les agents et d’une dynamique de concertation avec les syndicats.

courriers aux maires aux associations d'élu.es envoyés le 21 juin 2016 par la section CGT Finances Publiques 31

Vieilles recettes pour nouvelles régressions le compte rendu de la délégation CGT au Groupe de Travail National Domaines du 12 avril 2016.

Mardi 12 avril 2016 se tenait entre les organisations syndicales et la Direction Générale, représentée par Mme MORIN, actuelle Directrice du service France Domaine, un groupe de travail (GT) consacré au Domaine.

Depuis un certain temps les pôles de gestion des patrimoines privés (GPP) sont une cible privilégiée par la direction en termes de suppressions d'emplois, à un point tel que dans plusieurs pôles l

Le 20 janvier, une communication du conseil des Ministres annonçait la création de la Direction Immobilière de l’État (DIE), par la transformation du service France Domaines de l'administration centrale.

C’est par le compte rendu du Conseil des Ministres du 20 janvier que les agents et encadrants des Domaines, tout comme les syndicats, ont appris que France Domaine serait bientôt transformée en direction immobilière de l’Etat relevant de la DGFiP.

le texte qui suit est la copie d’une dépêche AFP :

La Cour des comptes ne veut plus que France Domaine soit rattachée à la DGFIP

19 mars 2015, PAR Botella Bruno

© Nicolas Messyasz/SIPA

Monsieur le Directeur Général,

Par leurs mobilisations depuis plusieurs mois, et par la grève du 13 novembre, les agents des Domaines avaient obtenu une audience auprès de la direction générale. Elle s’est tenue le 17 décembre sous la présidence du chef du service Ressources Humaines.

A l’occasion du Comité Technique de Réseau du 28 novembre, la CGT Finances Publiques interpellé à nouveau la Direction Générale sur les revendications des agents des Domaines, qui exigent une harmonisation indemnitaire par le haut pour tous les agents (A, B et C) et de meilleures règles de gestio

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