Travailler plus longtemps pour gagner moins. C’est ce que nous réserve le projet loi réforme des retraites, avec la création d’un système « universel » par points concocté par le gouvernement.

près des mois de communication, que contient réellement ce projet soumis aux parlementaires ?

Réunis ce jour en Bureau, les élus de l’AMF ont déploré de ne pas avoir été associés à la concertation conduite par le gouvernement depuis deux ans et demandent instamment à participer à la conférence de financement, dans le cadre de la coordination des employeurs publics territoriaux.

Ci-joint une note d’analyse approfondie du projet de loi, incluant des éléments de l’étude d'impact et de la décision du Conseil d'Etat.

Depuis le 5 décembre, notre pays vit au rythme des mobilisations populaires contestant le projet de réforme des retraites du gouvernement. Plus les jours passent, plus l’incompréhension et le rejet de ce projet sont importants et massifs dans l’opinion publique.

Le gouvernement a fourni son étude d’impact (plus de 1 000 pages) de la réforme des retraites. On ne peut que s’interroger quant à son contenu. Les chiffres et les projections faites dans ce document, pour la plupart, confirment une régression sociale d’ampleur.

PERSONNE NE PEUT LE CONTESTER : la question de la pénibilité est un enjeu essentiel pour l’ensemble des salariés. C’est d’abord une réalité pour les conditions de travail et la santé de toutes et tous, secteur privé comme secteur public.