Le monde du travail en confinement : une enquête inédite

Un changement de braquet s’impose pour réussir le déconfinement

Face à la crise sanitaire majeure que nous traversons, de très nombreuses entreprises ont recours au télétravail pour maintenir leur activité.

Voici un lien vers le site fait par l'UGICT dédié au télétravail :

LIEN ICI

Dans le cadre du confinement et de la crise du Coronavirus, la CGT Finances fait le point sur vos droits en matière de télétravail dans le tract à télécharger ci-dessous.

Voici 2 guides sur le télétravail à la DGFiP :

Les réticences de l’encadrement sont aussi un frein à l’essor du télétravail. "Beaucoup d’encadrants, réfractaires au télétravail, avance l’importance du relationnel dans leur management, craignant que le télétravail altère ce mode de gestion de leurs équipes.

Conformément à la loi Sauvadet n°2012-347 du 12 mars 2012 et en application du décret de la fonction publique n°2016-151 du 11 février 2016 et de l'arrêté ministériel du 22 juillet 2016, la DGFiP met en oeuvre le télétravail à domicile.

Ce GT était un bilan des deux phases d‘expérimentation du télétravail à domicile à la DGFIP avant sa généralisation .

L’évolution rapide des technologies augmente les possibilités de travail à distance et en situation de mobilité.

Ce GT dit de concertation n’était en fait un GT bilan d’étape de l’expérimentation télétravail à domicile à la DGFIP.

Nous sommes enfin réunis aujourd’hui pour faire le bilan de l’expérimentation du télétravail à domicile à la DGFIP.

Les demandes d’agents pour bénéficier du télétravail dans la Fonction publique d’État se multiplient.

Le décret définitif sur le télétravail dans la fonction publique est présenté en conseil commun de la fonction publique le 21 et le 24 septembre. Vous trouverez en pièces jointes celui-ci et la note d’accompagnement.

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