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Profitant de la suppression des CAP dès le 1er janvier 2020, le Ministère a dévoilé le 15 novembre 2019, ses lignes directrices de gestion applicables à tous les agents dès 2020.

3 points particulièrement inquiétants (parmi d’autres) figurent dans celles-ci :

La création du siège éjectable

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Toutes les affectations au choix du prince

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La Cour des comptes préconisait en juin 2018 une transformation accélérée de la DGFIP qui ne pouvait être obtenue sans changer de méthode. Pour cela, il fallait une volonté politique forte pour s’attaquer aux facteurs de blocages que sont nos missions, nos structures et nos règles de gestion des ressources humaines.

Le travail de démantèlement de la DGFIP avait pourtant déjà commencé avant ce rapport, mais manifestement cela n’allait pas assez vite !

Depuis 2 ans, le gouvernement tente par tous les moyens d’imposer sa réforme des retraites. Il ne recule devant rien pour convaincre la population que celle-ci fait l’objet d’une vaste concertation avec les syndicats, ou encore qu’un grand nombre de salarié.e.s aurait tout à gagner de cette réforme. Il n’en est rien !

Sans ressource nouvelle, les pensions vont s’effondrer...

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