La CGT a décidé de mettre à disposition des organisations une carte pétition à destination des parlementaires.
Cette proposition regroupe à la fois l’idée d’un matériel style pétition et celle d’interpeller les parlementaires, sans faire de doublon avec d’autres pétitions déjà existantes.
Même si les débats parlementaires ont commencé, le calendrier devrait s’étirer jusqu’au mois de juin.
L’intersyndicale Fonction publique CGT-FSU-Solidaires-FA appelle les personnels de la Fonction publique à participer aux rassemblements du mardi 3 mars et dimanche 8 mars journée internationale de lutte pour les droits des femmes pour exiger l’égalité femmes-hommes et le retrait de la réforme des retraites.
Les inégalités entre les femmes et les hommes ne sont plus à prouver dans la Fonction publique, inégalités salariales, d’évolution de carrières… et persistent aussi dans la société.
Devrions-nous décider, avec l’administration, si untel ou unetelle doit quitter son poste parce qu’il/elle l’occupe depuis trop longtemps ? Si c’est Carine ou Pierre qui bénéficiera de sa priorité de rapprochement de conjoint parce qu’elle/il a les compétences métiers qui correspondent au poste à pourvoir ? Etc...
Pour la CGT Finances Publiques, la réponse est claire, c’est NON et c’est pourquoi nous ne nous participons pas à ce groupe de travail.
GREVE POUR DES MANIFESTATIONS D’AMPLEUR LE 20 FEVRIER !
Nous avons un des meilleurs systèmes de retraite au monde, si ce n’est le meilleur. Pourtant, le président de la République a décidé, par idéologie pure, de l’anéantir au nom du marché.
Le 8 mars prochain, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, nous appelons toutes les dynamiques féministes à converger.
En ce 8 mars 2020, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, marchons tou·te·s pour exiger l’égalité femmes-hommes et le retrait de la réforme des retraites.
Vous avez envie de travailler les week-end et jours fériés,
peut-être dans un bus itinérant,
pour répondre à des questions de
fiscalité, budget, retraites, emploi, santé, sécurité sociale,
état civil, justice, logement, Poste, etc,
et avec une formation au rabais ?
Réunis ce jour en Bureau, les élus de l’AMF ont déploré de ne pas avoir été associés à la concertation conduite par le gouvernement depuis deux ans et demandent instamment à participer à la conférence de financement, dans le cadre de la coordination des employeurs publics territoriaux.
Parce qu’ils salarient plus d’1,8 million d’agents publics, les 35 000 employeurs publics locaux ne peuvent accepter que leur représentation dans la future gouvernance se résume à une présence symbolique.
Les élections municipales se tiendront les 15 et 22 mars 2020.
L'intersyndicale DGFiP met à disposition des sections du matériel à destination des candidat.es et du public.
Vous pouvez commander auprès du bureau national le livret "Pas de service public sans finances publiques" et l'annexe "Services foncieres er cadastraux à la DGFiP" distribués lors du salon des maires.
2 documents sont joints :
Contre l’arbitraire et les dangers de l’entretien professionnel !
L’entretien professionnel s’inscrit dans le cadre d’un dialogue de performances individuelles sur la base d’objectifs et de résultats non négociables. Il se réalise sans lien avec le collectif de travail, les effectifs, les moyens.
Il consiste à isoler les agents, à les dresser les uns contre les autres et de fait à sanctionner les prétendus plus faibles.
Le 6 février 2020, le chef du SSI M. Rousselet s'est rendu à l'ESI de Versailles.
L'intersyndicale lui a lu cette déclaration jopinte.