Groupe de Travail SIRHIUS du 4 novembre : un GT qui annonce une complète réorganisation de la gestion administrative des ressources humaines et de la paye… synonyme de dévitalisation des services RH, d’éloignement des interlocuteurs dédiés et d’une déshumanisation assurée !

Les applications de la paye datent du début des années 70. Personne ne viendrait contester le bien-fondé de leur refonte. Cependant le modèle imposé par la DG pose question.

Une présentation de l’avancement du chantier de l’Opérateur National de Paie (ONP) et de la mise en place au niveau ministériel de l’application dénommée SIRHIUS (projet de gestion des ressources humaines commun à toutes les directions de Bercy) a été faite le 25 mars aux fédérations des finances

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