La présente note expose le cadre de gestion des démarches applicables à la DGFiP.
Mercredi, 14 octobre, 2020 - 11:52
- Accueil
- CAP/GT/CTR
- Droits et garanties
- Temps de Travail-Congés
- Carrières-Règles de gestion
- Mutations - réintégrations
- Evaluation des agents
- Entretien Professionnel 2021
- Evaluations années antérieures depuis 2012
- Entretien Professionnel 2020
- Entretien Professionnel 2019
- Entretien Professionnel 2018
- Evaluation entretien 2017
- Campagne Evaluation 2016
- Campagne d’évaluation 2015
- Campagne d’évaluation 2014
- Campagne d’évaluation 2013
- Campagne de notation 2012
- Réforme entretien professionnel - GT 2012
- Campagne de notation 2011
- Carrières-Promotion
- Rupture conventionnelle
- ZUS - zone urbaine sensible
- Rémunérations
- Frais de déplacements et repas
- PPCR RIFSEEP
- Agents techniques
- Non titulaires
- Les cadres
- Archives Droits et Garanties (avant 2012)
- Infos / actions
- Le syndicat
- Missions
- Sections
- Thématiques
- Fiches Techniques / Argumentaires
- Lignes Directrices de Gestion
- Hygiène Sécurité Conditions de Travail CHSCT
- Télétravail
- Fonction publique
- Retraites
- Formation Professionnelle / ENFiP
- Égalité / Discriminations
- Outre mer
- Le handicap
- FD Finances
- Guide DGAFP et Ministères
- Action sociale
- Protection sociale
- Communiqué presse
- Les élections
- Réforme Territoriale
- Infos nationales
- Libertés syndicales
- Vie nouvelle Finances
- Solidarité
- Humeur(s)