En préambule nous avons rappelé que cela fait des années que nous demandons des négociations sur le télétravail.

Depuis une ordonnance de la loi Travail 2018, le télétravail informel s’est ac-cru au détriment du télétravail encadré par un accord.

Notice: le télétravail est un mode d’organisation

C’est un premier GT avec besoin de programmer d’autres réunions pour approfondir notre réflexion, a affirmé la secrétaire générale en introduction.

Le monde du travail en confinement : une enquête inédite

Un changement de braquet s’impose pour réussir le déconfinement

Face à la crise sanitaire majeure que nous traversons, de très nombreuses entreprises ont recours au télétravail pour maintenir leur activité.

Voici un lien vers le site fait par l'UGICT dédié au télétravail :

LIEN ICI

Dans le cadre du confinement et de la crise du Coronavirus, la CGT Finances fait le point sur vos droits en matière de télétravail dans le tract à télécharger ci-dessous.

Vous trouverez à télécharger 2 fiches d'aide concernant le télétravail

Fiche 1 : La campagne annuelle de télétravail à domicile

Télétravail dispositif exceptionnel pour situations médicales graves ou raisons sociales difficiles

Voici 2 guides sur le télétravail à la DGFiP :

Les réticences de l’encadrement sont aussi un frein à l’essor du télétravail. "Beaucoup d’encadrants, réfractaires au télétravail, avance l’importance du relationnel dans leur management, craignant que le télétravail altère ce mode de gestion de leurs équipes.

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