Réduction du Temps de Travail

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Les Rencontres d’Options se sont déroulées le 21 juin sur le thème de «  L’équilibre vie pro-vie perso  : une illusion  ?  », retrouvez ci dessous les différentes tables rondes.

(1/4) – Avec la réduction du temps de travail, (re)gagner du temps libre

Les Rencontres d’Options ont débattu de la revendication des trente-deux heures, et leur traduction en semaine de jours. Avec, comme premier thème de de discussion, la recherche de l’équilibre entre vies professionnelle et personnelle. Une illusion ?

(2/4) – la semaine de quatre jours : oasis ou mirage ?

C’est un plébiscite : selon un sondage du cabinet Robert Walters, 88 % des cadres souhaiteraient passer à la semaine de quatre jours. Si ce vœu est exprimé par toutes les générations, il est encore plus marqué chez les jeunes, avec un taux atteignant 92 % pour les 30-39 ans, contre 79 % au-delà de 50 ans. Mais de quelle semaine de quatre jours parle-t-on ?

(3/4) – Le temps libéré : une solution pour sauver la planète ?

Une nouvelle étape de réduction du temps de travail doit prendre en compte l’utilisation du temps libéré, potentiellement générateur d’émissions de gaz à effet de serre. La solution passe par la définition d’un nouveau projet de société.

(4/4) Sophie Binet : « L’innovation sociale et environnementale passe par la réduction du temps de travail »

En conclusion des Rencontres d’Options, la secrétaire générale de la CGT annonce une grande campagne pour les trente-deux heures et appelle à contrer la loi retraite dans les entreprises et les branches.