Se rendant mardi sur le site d'Ussel suite au décès d'Emmanuel, deux camarades de la section se sont vite aperçus que quelque chose clochait à la trésorerie d'Ussel et que le deuil n'était pas seul responsable...
 Ils ont constaté, amers, les dégâts causés par un audit estival, pas piqué des vers.

Passons sur le fait que la direction ait tenté de feindre de ne pas être au courant: un questionnaire intrusif, nominatif, très orienté mais, surtout, sans aucun cadre ni référence.
Si les questionnés ne peuvent rester anonymes, le sondeur lui, l'est au delà du concevable.

Envoyé par mail aux agents, leur laissant deux jours pour répondre, avant d'être ensuite reçus pour débriefing et s'entendre dire ce que d'autres collègues avaient pu dire avant eux,
comme ça tout le monde est au courant de qui dit quoi: y'a qu'à regarder l'ordre de passage, fastoche sur un poste moyen. Au suivant!

L'ambiance dans les services est déjà morose, depuis longtemps, mais ont peut légitiment se demander si tout ça n'est pas fait pour démoraliser un peu plus
 les agents dont certains n'ont qu'une envie, c'est de partir. Rarement une visite de poste n'aura laissé suinter un tel climat, pesant et malsain, n'aura laissé entrevoir des collègues aussi désabusés.
Certains se rassurent, la retraite approche...mais les autres?

Mais, au fait, si ce n'est pas la direction locale qui a commandé cet audit, qui ça peut bien être?
Comme pour tout se qui touche au NRP, la vérité doit être ailleurs.