Un projet de circulaire concernant la prévention des violences sexistes et sexuelles dans la Fonction publique a été présenté aux organisations syndicales ainsi qu’aux représentant-e-s des employeurs le mardi 9 janvier 2018.

À l’occasion du 25 novembre, journée internationale contre les violences faites aux femmes, le Président de la République a porté l’égalité entre les femmes et les hommes comme « Grande Cause Nationale » du quinquennat.

25 novembre : journée internationale pour l’élimination des violences à l’égard des femmes 

Malgré des avancées sur les droits des femmes, les inégalités persistent entre les hommes et les femmes, que ce soit au travail ou dans la vie !

Communiqué de la CGT Fonction Publique

 

À l’initiative de la CGT, de la FSU, et de l’Union syndicale Solidaires

Communiqué CGT Fonction publique sur rapport Descamps-Crosnier Egalité Femmes-Hommes

La journée du 8 mars ne se « fête » pas par un cadeau ou une distribution de fleurs sur le lieu de travail. Journée internationale pour les droits des femmes, elle est une journée de lutte pour l'égalité.

L’UGFF-CGT dépose un préavis de grève pour chacune des journées des 7, 8 et 21 mars

Synthèse du 10 mars 2015 des travaux de recherche réalisés dans le cadre de l’appel à projet commun Défenseur des Droits-DGAFP, inscrit dans le protocole d’accord du 8 mars 2013 relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique

Au travail, dans la vie, la CGT lutte contre toutes les violences sexistes et sexuelles​

C'est peu dire que le chemin vers l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est semé d'embuches et surtout que sa pente est raide.

Pour la première fois un bilan social à la DGFIP (année 2015) était à l’ordre du jour d’un Comité Technique de Réseau (29 septembre 2016). Quelques éléments d’analyse :

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