Comme l'année passée, un abondement indemnitaire exceptionnel est versé en 2016 pour rétribuer l'engagement professionnel et les efforts d'adaptation accomplis par les personnels en fonction  au 31 décembre 2015 dans les services des ministères économiques et financiers.

La Direction générale a ouvert cette réunion en présentant ses priorités du moment :

S’agissant de ce GT, les fiches présentées n’ont que deux objectifs :

 

1 Adapter les primes et indemnités aux réformes et restructuration en cours que nous condamnons, c’est la « prime à la mobilité » ;

La CGT Finances Publiques a interpellé la DGFIP lors du GT Indemnitaire du 5 avril sur l'attribution cette année de la prime exceptionnelle (ex prime d'intéressement).

La CGT Finances Publiques appelle les personnels de la DGFIP à signer massivement la pétition unitaire contre la mise en œuvre du RIFSEEP et la modulation de notre régime indemnitaire.

L’administration a précisé dans une note du 31 août les conditions de versement de l’ex Prime d’intéressement, supprimée à la DGFIP et remplacée pour 2015 par un abondement indemnitaire.

L’administration a précisé dans une note du 31 août les conditions de versement de l’ex Prime d’intéressement, supprimée à la DGFIP et remplacée pour 2015 par un abondement indemnitaire.

Ce Guide sur les rémunérations doit vous aider à comprendre votre bulletin de salaire et les différents éléments de la rémunération suite au basculement dans les nouveaux régimes indemnitaires.

Ce Guide sur les rémunérations doit vous aider à comprendre votre bulletin de salaire et les différents éléments de la rémunération suite au basculement dans les nouveaux régimes indemnitaires.

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