Pendant de nombreuses années les organisations syndicales ont tiré la sonnette d’alarme sur les conditions d’exercice de leurs missions de service public et la montée de l’incivisme, du fonctionnaire-bashing et sur la situation souvent de plus en plus tendue avec certains contribuables. Il aura fallu l’assassinat d’un collègue et la multiplication d’incidents graves pour que la DGFiP se rende compte de cette réalité.

Lors du CSAR du 5 mars 2024, des annonces ont été faites sur le début de scolarité pour les agents C stagiaires et les  promus par Liste d'Aptitude de B en A et d'Examen Professionnel d'inspecteur.

Le sujet a été abordé dans le cadre de l'impact de l'organisation des JO. (Une note devrait d'ailleurs bientôt être disponible).

Les agents C stagiaires débuteront leur formation dans les établissements le lundi 13 mai. Leur prise de fonction se fera entre le 5 et le 9 août.

Les dernières annonces du Ministre Bruno Lemaire tombent comme un couperet ! Après le « quoi qu’il en coûte », au regard des politiques menées par les gouvernements Macron successifs, il n’y avait aucun doute sur qui devrait payer la facture… ; les salariés, les fonctionnaires, les privés d’emplois, en résumé la population et non les entreprises grandes bénéficiaires des aides et baisses de charges diverses et variées.

L’accord du 30 novembre 2018 relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique (FP) et la loi du 6 août 2019 relative à la transformation de la fonction publique ont permis de parler d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Mais à l’heure où les accords sont en cours de renégociation et où on fait le bilan, on constate que rien n’avance. Dernier outil du « féminisme-washing » de nos employeurs, la publication de l’index d’égalité, un formidable outil d’invisibilisation des inégalités salariales.

La mobilisation des femmes s’amplifie en France et dans le monde : bataille contre la réforme des retraites, luttes salariales, mobilisation contre les violences sexistes et sexuelles… Partout l’aspiration à l’égalité grandit, y compris dans les entreprises et les administrations. 

Le 8 mars est la journée internationale de lutte pour les droits des femmes, une journée de grève féministe de toutes et tous pour revendiquer et gagner l’égalité réelle au travail et dans la vie. 

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