Mardi 26 mai, 20 organisations associatives et syndicales publient un plan de sortie de crise.

Monsieur le secrétaire d’état,

Je rebondis sur les éléments que vous portez à notre connaissance en début de notre réunion.

C’est la musique du déconfinement. Le MEDEF, main dans la main avec le gouvernement, demande à augmenter le temps de travail pour favoriser la reprise. Mais c’est sans doute la pire chose à faire.

Une attaque coordonnée contre les droits du travail

En effet, et nous l’avons déjà dénoncé, depuis plusieurs années, plus les dividendes versés aux actionnaires sont élevés, plus le taux de pauvreté augmente.

Lors de sa première intervention au début de cette crise sanitaire inédite, le président Macron a annoncé : « le jour d’après ne sera pas le retour du jour d’avant ».

Le décret sur les lignes directrices de gestion (LDG) du 29 novembre 2019, faisant suite à la loi dite « de transformation de la fonction publique », enterre de façon violente le cadre légal existant, qui déterminait les règles collectives de gestion applicables à chaque fonctionnaire, et porte u

La pandémie du covid-19, qui a débouché sur une crise sanitaire d’ampleur, met en évidence les failles de notre système socio-économique et signe la faillite des stratégies néolibérales.

Généralités :.

Le DG propose de faire le CTR mi juin.

Les chiffres en présentiel autour de 40 % correspondent à la reprise progressive imaginée.

« Nous allons intervenir sur un certain nombre de points, ce qui n’enlève rien à nos précédentes interpellations sur d’autres sujets.

SOUTIEN A ANTHONY SMITH INSPECTEUR DU TRAVAIL !
NOUS EXIGEONS LE RETRAIT DE LA PROCEDURE DISCIPINAIRE
ET LE RESPECT DE L’INDEPENDANCE DE L’INSPECTION DU TRAVAIL !

Le Conseil d’État a validé le vol des congés annuels et les jours de RTT des agents publics d’État et des collectivités locales.

M. Dussopt indique que le taux de présentiel ces 2 derniers jours est d’environ 30,5 % au lieu de 15 à 19 % les semaines précédentes.

C’est le dialogue entre les directions et les OS qui a permis que le PRA commence dans des conditions correctes.

Le « monde d’après » inclusif, émancipateur et sans discrimination commence aujourd’hui !

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