On savait déjà qu’Emmanuel Macron nourrit une véritable passion pour les riches et les profits et que sa conception du dialogue social se résume à « tout est discutable sauf ce que j’ai décidé », il nous restait à apprendre qu’il était également un éminent prestidigitateur. 

Près de 40% des agents de la DGFiP étaient en grève ce jeudi 22 mars 2018.

La réussite de la journée unitaire de mobilisation dans différents secteurs professionnels (Fonction Publique, Cheminots, Énergie, Transport, etc.) s’est traduite par plus de 180 rassemblements et manifestations partout en France, regroupant plus de 500 000 manifestants dans les rues.

Les organisations syndicales Solidaires Finances Publiques, CGT Finances Publiques, FO DGFiP et CFDT Finances Publiques appellent l’ensemble des agents quelques soit leur grade et leur fonction à se mettre en grève lors de la journée de la Fonction Publiques.

Les organisations CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, FA-FP, FSU et Solidaires ont rencontré à leur demande Monsieur Olivier Dussopt le 19 mars 2018.

Après ses annonces tonitruantes du 1er Février, le gouvernement a envoyé aux organisations syndicales un document d’orientation pour la concertation appelé : « Refonder le contr

Le 22 mars, dans le cadre d'appels intersyndicaux très largement majoritaires, cheminots et agents de la Fonction publique sont appelés à l'action. 
 

LES SERVICES PUBLICS, LA FONCTION PUBLIQUE SONT LE BIEN COMMUN DES CITOYEN-N-E-S ET DES USAGER-E-S ! C’EST ENSEMBLE QU’IL NOUS FAUT LES DÉFENDRE ET LES DÉVELOPPER AU SERVICE DE L’HUMAIN, DE LA SOLIDARITÉ, DE L’ÉGALITÉ ET DE LA JUSTICE !

LE 15 MARS 2018, LES RETRAITÉ-E-S À L’OFFENSIVE !

Débutée dès l’arrivée au pouvoir d’Emmanuel Macron, l’offensive contre la Fonction publique, ses missions et ses agents est entrée dans une nouvelle dimension le 1er février dernier avec les annonces gouvernementales et les funestes présages de CAP 2022.

Après le Code du travail, c’est le Statut général des fonctionnaires, un des piliers de notre société qui est attaqué !

Le gouvernement a décidé de s’attaquer frontalement à la fonction publique, à ses missions et ses agents.

RAPPELONS À NOS EMPLOYEURS QUE  L’ÉGALITÉ EST UN DROIT CONSTITUTIONNEL …  MÊME DANS LA FONCTION PUBLIQUE ! 

La Fonction publique, c’est 5,4 millions d’agent·e·s, dont 3,3 millions de femmes, soit 62 %. L’écart salarial entre les femmes et les hommes titulaires y est de 19 %.

Sceptique sur les analyses de Bercy quant au service rendu par notre administration en ces temps de disette budgétaire, de baisse des effectifs et de perte de nos missions, la section CGT Finances Publiques de Loire-Atlantique a décidé de mener sa propre

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